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価値観を共有できる
仲間を大募集しています。

メッセージ Message

自分にとって本当に良い会社とは?
働く自分たちにとって良い会社とはどんな会社でしょう。

いくら有名企業でも
思想や風土が自分にあっていなければ
仕事が辛くなります。
また、折角選択した会社で数年間を無駄に過ごす事は、
個人にとっても会社にとってもとても不幸な事です。

しかし覚えておいてもらいたいことがあります。
自分の身の丈に合った仕事が決して
「楽ができる会社」ではありません。
厳しさを持ちつつも自身を成長させてくれて、
やりがいと自信に溢れ、満足感を十分に得られる会社を
本当に良い会社だと考えます。

「私たちの考え」はこちら

募集職種 Recruitment Information

住宅資材部/総務・経理部

配送課

住宅資材・住宅設備機器等の
管理・配送

只今、募集していません

建築事業部

情報システム部・広告デザイン部

Webデザイナー

只今、募集していません

Webサイト
管理業務

只今、募集していません

DTPデザイナー

只今、募集していません

求める人物像 Personality

謙虚な人

本当の謙虚さは人への想いが伝わります。
この謙虚さがある人は、
一緒に仕事をしている
社内の人とも良好な関係を
築けています。

仕事ができる人は、全てにおいて謙虚なんです。
なにをやっても相手から好かれます。
好かれないと円満な関係で同僚たちや取引先との仕事は難しいでしょう。 謙虚さ、
それは、常に相手のことを考えることができる人。
偉くても弱い人と対等に付き合える人。
人を敵にまわさない気持ちを持っていて そして、振舞える人。
本当の謙虚さは人への想いが伝わります。
この謙虚さがある人は、一緒に仕事をしている社内の人とも良好な関係を築けています。
また、社外の人とも付き合いがうまく行き自分の仕事もうまくいくでしょう。
謙虚さは人の心を優しくします。
そして、皆から慕われて好かれます。
こういう気持ちをもった社員たちの集まりの会社にしたいのです。
もちろん、会社運営のために成果も必要です。
達成に向けて厳しい目標もあります。
だからと言って謙虚さを忘れて、人に嫌われてまで得た成果はなかやしきでは必要ありません。
謙虚であり正しい心を持っている方に入社して欲しいと考えています。

仕事を楽しむ思考

人は人生の大半の時間を仕事をして過ごしています。
その仕事の全ての時間が楽しくて、
そして辛くないものだとしたら
どんなに幸せなことでしょう。

質問です。
仕事は楽しいものですか?辛いものですか?

皆様の多くは仕事は自分の思うとおりに進んでいると楽しい物ですが、思い通りにいかなかったり、失敗してしまうと辛いものだと答えると思います。
人は人生の大半の時間を仕事をして過ごしています。
その仕事の全ての時間が楽しくて、そして辛くないものだとしたらどんなに幸せなことでしょう。
そこで”楽しむ思考”で辛い仕事を「楽しい仕事」にチェンジするのです。
そのコツはポジティブシンキング・思考の変換にあるのです!
普通にやってて楽しくない辛い仕事を頭の中で楽しい仕事に変換するのです。
期待されてる・将来への期待→楽しい・嬉しい
どうしてこんなに忙しいんだ→きつい・辛い
下記は仕事が忙しいときの例です。

【ネガティブ】
考え方:どうしてこんなに忙しいのだ・やりたくない!
結果:きつい・辛い・つまらない
【ポジティブ】
考え方:周りに期待されてる・期待してもらってるんだ!
結果:楽しい・嬉しい・もっとやりたい
ひとつ覚えておいてください。
いま、自分はネガティブだと思った方!

自分にスイッチを入れるのです!

ネガティブに「自分には忙しくてきつい」と思ってしまった後に、
ポジティブに「それって期待されてて自分が成長できる、今後に繋がるんだ!」
と思考を変換するのです。

そうすることによって面白くない仕事が本当に面白く変化していくのです。
仕事を楽しむヒント!

普通にやってて楽しくない面白くない仕事を、頭の中で楽しい仕事に変換する。
そして、たくさんの変化が楽しい、毎日起こる色んな出来事を面白いと思う事、思考する事。
そうすることによって、面白くない仕事が本当に面白く変化していくのです。

そのうち、嫌なこと、キツイことがどんなにあっても
解決する楽しみを自然と覚えて仕事が好きに思えてくるものです。

会社という場所で仕事を楽しめる自分を見つけてください。

何事にも真面目で
一生懸命

何事にも真面目で一生懸命だと相手に伝わります。
「頑張っているな」と、相手に思わせる事が
スタート地点です。

社会人1年生や、新しい職業に就く方はやる気は10あるけれど、当然専門性は0です。
ならば、お客様に満足してもらえるように誠意をもって対応する必要があります。

何事にも真面目で一生懸命だと相手に伝わります。
「頑張っているな」と、相手に思わせる事がスタート地点です。
いくら専門性が高くても一生懸命さがないと相手には嫌われます。

残念ながら不真面目さは相手にはすぐに伝わってしまうものです。

まずは何事にも真面目に一生懸命にやる!
ここからがスタートです。

プロ意識があれば
内向的でもOK!

人と付き合う事が苦手であることも、
個人個人の才能・個性。
”なかやしき”においては初期能力として、
もしくは習熟能力として、
プロフェッショナルになりたい!という気持ちが
とても大事です。

確かに人と付き合う事が苦手な方もいるでしょう。 思っている気持ちを伝えることが苦手な方もいると思います。

内向的な性格とは、単に意識が内面に向いてる人で、自分の心をしっかり観察できて自分をよく知ってます。
なので、人間に深みがあります。
実は能力も高かったり、習熟上達能力が高い人も多いのです。

”なかやしき”においては初期能力として、もしくは習熟能力として、プロフェッショナルになりたい!という気持ちがとても大事です。

”なかやしき”の基本指針のひとつ

〈私たちはプロフェッショナル集団である〉

実は、プロフェッショナル意識を持ってる人は、外向的な人よりも内向的な人の方が多いのかもしれませんね。

だから、”なかやしき”では、個人個人の才能・個性を大切にしていきたいと考えます。

そのための教育や研修には特に力を入れています。
個人の意識を高めて才能を伸ばすのも企業の役目と考えています。

アナデジで
情報発信が好きな人

知らせてくれてありがとう。伝えてくれてありがとう。
この伝える喜びを知っている人は何かとお得です。
人が勝手に集まってきます。

この「アナデジ情報発信好きな人」の話は、全ての部署に必要なスキルではありません。 情報発信が必要な部署・職種の方があれば良いなと思うメッセージです。
私たちの仕事は、人と人の繋がりの中でお仕事をさせて頂いています。
誰かの紹介であったり、口コミであったり、
信用信頼をつなげて仕事の幅は広がっていくのです。
この人と人とのアナログな繋がりがとても重要なんです。

しかし、最近では繋がりを作るために便利なツールがあります。
それは、ソーシャルネットワーク SNS。
デジタルツールとしてのFacebookや、LINEとかtwitter。
こんなSNSを使えば一気に友達を増やす事は可能です。
自分のtwitterでは100人のフォロワーしかいないとします。
しかし、その100人がそれぞれの持ってる100人にリツイートするだけで
10,000人に情報発信出来てしまうのです!凄くないですか?!

話は飛びますが・・・
SNSの世界でも現実世界と同じように礼儀正しさを持つことが必要なんです。
まずは、自分から自己紹介すること。
そして丁寧に挨拶ができること。
いきなり知らない相手から「友達になって」と声をかけられたら
身構えてしまいますよね。
SNSの世界も同じなんです。
そのためにも丁寧に気を使って挨拶しないといけません。
そんなお付き合いの始め方ができる人は誰からも好かれます。

戻ります!
自分の体験・経験を人に伝えて、相手が喜んでもらえる事はとても嬉しい事
ですよね。
お客様に私たちが持っている情報で購入してもらった”値段以上の満足”を
して頂けたらどんなに嬉しいでしょう。

知らせてくれてありがとう

伝えてくれてありがとう

この伝える喜びを知っている人は何かとお得です。
人が勝手に集まってきます。

情報が勝手に集まってきます。

情報が人を喜ばせます。
そして・・・
仕事が楽しくなります。
アナログコミュニケーション大好きさん。
そしてデジタル発信大好きさん。
こんな人達もなかやしきは求めています。

選考の流れ Screening Process

新卒採用

01応募

履歴書と成績証明書を
郵送してください。

021次面接及び試験

会社説明を行い、
PC入力テストとSPI試験を
受けていただきます。

032次面接

個人面接を行います。

04内定入社

最終面談終了後、
採用の場合は内定通知書にて
合否のご連絡をさせていただきます。

中途採用

01応募

履歴書と職務経歴書を
郵送していただき、
書類選考を行います。

021次面接及び試験

面接、PC入力テストとSPI試験を
受けていただきます。

03内定入社

採用の合否のご連絡を
させていただきます。

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